　　202x年落实第一议题工作情况汇报一、落实情况(一)“高度重视，精心组织”。

　　一是制度保障。

　　制定了《关于落实第一议题学习制度的实施办法》，明确规定每月至少开展4次第一议题学习，截至目前，已累计开展43次。

　　二是领导带头。

　　单位主要领导亲自参与并主持了30余次第一议题学习，发挥了良好的示范引领作用。

　　例如，在学习重要论述时，主要领导结合单位实际，提出了具体工作思路和要求。

　　三是计划制定。

　　年初制定了详细的学习计划，并根据最新精神和工作实际，及时调整和补充学习内容。

　　(二)“丰富形式，学深悟透”。

　　一是集中学习。

　　组织了35次集中学习，参与人数达到600人次。

　　其中，邀请专家学者进行专题讲座18次，如教授在讲座时就深入贯彻新思想进行了深入解读。

　　二是个人自学。

　　为干部职工发放学习资料16份，鼓励大家利用业余时间进行自学。

　　据统计，平均每位干部职工每月自学时间达到60个小时。

　　三是交流研讨：开展了9次交流研讨活动，干部职工围绕学习内容，结合工作实际，分享学习心得和体会。

　　在研讨主题的交流中，共收集到17条有价值的意见和建议。

　　(三)“学以致用，推动工作”。

　　一是重点任务推进。

　　将第一议题学习成果运用到单位的重点工作中，如在某项目推进过程

2024年落实第一议题工作情况汇报