目录/提纲：……
一、202x年度党建工作情况
1、党的政治建设摆在首位
2、坚持用党的创新理论武装头脑
3、坚决贯彻落实上级决策部署
4、有序开展党纪学习教育
5、坚持抓好党的组织建设
6、深入实施“党建+”工程
7、合理规范使用党组织工作经费
8、严格落实党管干部党管人才原则
9、严格落实党风廉政建设主体责任
10、严格落实党管意识形态原则
二、存在的问题与不足
1、理论学习的深度与广度有待拓展
2、基层党组织建设仍需强化
3、党建与业务融合程度仍需深入
三、下一步工作打算
1、加强理论学习，进一步拓展理论学习的深度与广度
2、加强基层党组织建设，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力
3、统筹一体推进，进一步推动党建与业务有机融合
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202x年度党建工作总结
一、202x年度党建工作情况
1.党的政治建设摆在首位。坚持党中央权威和集中统一领导，严守政治纪律和政治规矩，完善和落实民主集中制各项制度情况。截至202x年9月，召开党委会14次，制发202x年党委理论学习中心组学习计划等文件13项；组织开展202x年度民主评议党员、党支部书记202x年度抓党建书面述职工作。
2.坚持用党的创新理论武装头脑。截至202x年9月，党委会“第一议题”及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神69项，党委理论学习中心组集中学习9次，举办读书班2期，示范带动党支部、团支部开展集体学习70余次。
3.坚决贯彻落实上级决策部署。党委坚决贯彻执行党中央、国务院战略部署，严格落实公司党组决策要求，将“一队一区七岗”（一个党员服务队、一个党员责任区
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党建推动高质量发展，并将相关经验做法及时宣传报道，截至202x年9月，外媒共刊发党建共建相关内容的新闻报道。丰富拓展“党建+”形式，开展“党建+人才培养”的积极实践，将党纪学习教育与培养人才、发现人才“紧耦合”。
7.合理规范使用党组织工作经费。202x年党费总额度28000元，党建工作经费总额度28000元，截至202x年9月，已执行党费额度1000元，主要用于党内学习教育。党委严格按照党建信息系统线上审批流程，确保党组织工作经费使用合理规范。
8.严格落实党管干部党管人才原则。截至202x年9月，党委会研究干部任用工作2次，党委书记对拟任用干部开展任前谈话2次。
9.严格落实党风廉政建设主体责任。党委研究制定党风廉政建设年度工作计划，组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，多用工形式员工全覆盖。定期召开纪委会，以党纪学习教育为契机，抓牢抓实“关键少数”纪法教育。将党风廉政建设与科技创新管理深度“捆绑”，完善大额采购验收管理，发现苗头性、倾向性问题及时开展专项约谈。创新载体营造廉洁文化氛围，将党风廉政教育作为新员工培训、青年骨干员工培训以及党支部学习的“必修课”，持续推动文化育廉。
10.严格落实党管意识形态原则。截至202x年9月，党委会研究思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、统战工作等共5次。重视主流舆论宣传，在《科技日报》《人民政协报》等媒体刊发宣传稿件。加强精神文明建设和企业文化建设，组织开展徒步等文体活动3次。
11.积极落实“党建带团建”。党委会专题研究团青工作2次。组织开展团员和青年主题教育专题组织生活会，并重温入团誓词。组织开展团支部推优大会暨“团员青年大学习”，推荐1人为入党积极分子。202x-202x年度“五四”评选表彰中，1人获评“优秀共青团员”。
12.其他需要报告的内容。无。
二、存在的问题与不足
1.理论学习的深度与广度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入理解和灵活运用仍存在不足，理论与实践的结合不够紧密，部分党员干部在将理论知识转化为实际工作能力上尚显欠缺。
2.基层党组织建设仍需强化。部分党支部对基层党建工作的重视程度不够，投入不足，在组织生活、党员管理、作用发挥等方面存在薄弱环节，标准化、规范化水平仍有待提升。
3.党建与业务融合程度仍需深入。党建和业务的结合不够紧密，仍需加强对党建与业务融合的深度思考和有效探索，缺乏党建与业务无缝对接、高效运转、相互促进的根本路径。
三、下一步工作打算
1.加强理论学习，进一步拓展理论学习的深度与广度。通过读书班、专题党课、集体学习研讨、个人自学等多种形式，持续推动党的创新理论入脑入心。增强理论学习的针对性，坚持问题导向，在学好必选书目的同时，结合工作实际进行学习。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持在学中干、干中学，使思想上的“真经”实实在在转化为身上的能力、脚下的动力。
2.加强基 ……
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