同志们：
在全县上下锚定“十四五“规划目标收官、奋力谱写现代化建设新篇章的关键节点，我们召开县委人才工作会议，旨在全面贯彻党的XX大及XX全会精神，深入落实2025年中央及省市委人才工作新部署，系统总结人才强县建设成效，科学谋划新阶段战略任务，以人才工作新突破引领县域发展新跨越。今天的会议特别听取了县人社局关于人才政策创新的实践探索，科技局在产学研融合中的突破性进展，县专家工作站服务产业升级的鲜活案例，以及XXX公司在人才引育方面的成功经验。这些饱含智慧的创新实践，既展现了基层首创精神，更折射出我县人才工作的蓬勃生机，值得各部门互学互鉴、融会贯通。
面对新一轮科技革命与产业变革的历史机遇，我们要清醒认识到，人才竞争从未像今天这样深刻影响区域发展格局，人才效能从未像当前这样直接决定县域经济成色。县委将以更大力度推进人才发展体制机制改革，着力构建“引育用留“全链条生态体系，让各类人才创新活力竞相迸发，为县域高质量发展注入强劲动能！下面，我就做好人才工作强调三点意见：
一、提高政治站位，把准发展大势，扛牢育才兴县时代使命
党的十八大以来，习近平总书记对人才工作给予高度重视，发表一系列重要讲话并作出了多项重要指示，科学系统地回答了新时代人才工作面临的一系列重大理论和实践课题。在党的XX大报告中，“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”被作为专门章节进行阐述，其中首次明确提出“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的根本性、战略性支撑”。这些重要论述，深刻凸显了人才在党和国家工作全局中的核心地位，充分阐明了人才工作对于党和国家事业发展的至关重要性。全县各级各部门特别是各级领导干部，必须要把人才工作的政治站位，立在贯彻习近平总书记重要论述的知行合一上，落在服务现代化建设的历……
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