目录/提纲:……
一、明确分管领导在“一岗双责”制度下的具体职责和任务
1、抓好业务工作的同时,要密切关注党风廉政建设工作
2、加强对下属单位和人员的监督管理
3、积极参与党风廉政建设和反腐败斗争
4、营造良好的党风廉政建设氛围
二、分析党风廉政责任制建设的重要性,并提出实施策略
1、建立健全责任体系
2、加强考核监督
3、严格责任追究
4、加强宣传教育
三、结合实际案例,强调落实“一岗双责”和党风廉政责任制建设的必要性和紧迫性
四、强调团队协同作战意识,鼓励全体人员积极参与
1、要加强沟通协调,构建顺畅的工作机制
2、要增强大局意识,确保工作方向的一致性
3、要发挥集体智慧,形成科学的决策机制
4、要加强监督检查,确保工作落实的有效性
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在分管领导落实一岗双责和党风廉政责任制建设大会上的讲话
各位同事:
大家好!
今天,我们召开这次大会,主要目的是进一步明确分管领导在“一岗双责”制度下的具体职责和任务,深入分析党风廉政责任制建设的重要性,并提出切实可行的实施策略。同时,我也将结合实际案例,强调落实“一岗双责”和党风廉政责任制建设的必要性和紧迫性,最后强调团队协同作战意识,鼓励大家积极参与,共同推动分管工作的顺利完成。
一、明确分管领导在“一岗双责”制度下的具体职责和任务
“一岗双责”是指一个岗位同时承担两方面的职责:一方面是业务工作职责,另一方面是党风廉政建设工作职责。作为分管领导,我们不仅要抓好业务工作,更要抓好党风廉政建设工作,确保两者同部署、同落实、同检查、同考核。
具体而言,分管领导在“一岗双责”制度下应承担以下职责和任务:
1.抓好业务工作的同时,要密切关注党风廉政建设工作。要将党风廉政建设与业务工作同安排、同部署,确保
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确保责任到人、任务到岗。
2.加强考核监督。要将党风廉政建设纳入年度考核内容,与业务工作同考核、同奖惩。要建立健全监督检查机制,加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查,及时发现和纠正存在的问题。
3.严格责任追究。对在党风廉政建设中失职渎职、违反党纪国法的领导干部,要严肃追究其责任,做到有责必问、问责必严。要通过严格的责任追究,形成有力的震慑和警示作用。
4.加强宣传教育。要通过多种形式加强党风廉政建设的宣传教育,提高党员干部的廉洁自律意识和法纪观念。要倡导廉洁文化,营造风清气正的社会氛围。
三、结合实际案例,强调落实“一岗双责”和党风廉政责任制建设的必要性和紧迫性
近年来,我们身边发生的一些腐败案例,深刻揭示了落实“一岗双责”和党风廉政责任制建设的重要性和紧迫性。这些案例中,有的领导干部因为忽视党风廉政建设工作,导致下属单位和人员发生严重腐败问题;有的领导干部因为履行“一岗双责”不到位,对下属单位的腐败行为失察失管;还有的领导干部自身存在腐败问题,严重损害了党和政府的形象。
以某单位为例,该单位原分管领导在任期间,由于忽视党风廉政建设工作,对下属单位的财务管理、项目审批等环节监督不力,导致下属单位发生多起贪污贿赂案件。这些案件不仅给国家造成了巨大经济损失,也严重损害了该单位的声誉和形象。该分管领导也因此受到严肃处理。
这些案例告诉我们,落实“一岗双责”和党风廉政责任制建设绝不是一句空话,而是实实在在的责任和义务。我们必须时刻保持清醒头脑,深刻认识到腐败问题的严重性和危害性,切实增强责任感和使命感,以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的工作,推动“一岗双责”和党风廉政责任制建设深入落实。
四、强调团队协同作战意识,鼓励全体人员积极参与
落实“一岗双责”和党风廉政责任制建设,绝非分管领导一人的独角戏,而是需要我们全体人员齐心协力、共同参与的集体事业。我们必须深刻认识到,团队协同作战的意识是推动工作顺利进行的重要保障,只有形成齐抓共管、各负其责的工作格局,我们才能确保各项任务的高效完成。
1.要加强沟通协调,构建顺畅的工作机制。
分管领导作为团队的引领者,必须与下属单位和人员保持密切的联系和沟通。这不仅仅是为了了解大家的思想动态和工作情况,更是为了及时发现和解决大家在实际工作中遇到的困难和问题。分管领导要主动倾听下属的_,关心他们的成长和发展,为他们提供必要的支持和帮助。同时,下属单位和人员也要积极主动地向分管领导汇报工作进展和存在的问题,寻求指导和支持。这种双向的沟通协调机制,能够确保信息的畅通无阻,使团队成员之间形成紧密的合作关系,共同推动工作的顺利进行。
在沟通协调的过程中,我们还要注重方式方法的创新和优化。可以利用现代信息技术手段,如建立工作微信群、使用协同办公软件等,提高沟通效率,减少信息传递的时间成本。同时,还可以定期召开工作会议,让团队成员有机会面对面地交流思想、分享经验,进一步增强团队的凝聚力和向心力。
2.要增强大局意识,确保工作方向的一致性。
我们站在全局的高度来思考问题、谋划工作,是确保各项工作与党和政府的中心任务保持高度一致的关键。在落实“一岗双责”和党风廉政责任制建设的过程中,我们必须时刻牢记大局意识,把个人的工作和团队的目标紧密结合起来,确保局部工作服从整体工作,个人行动服从组织安排。
增强大局意识,要求我们正确处理局部利 ……
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