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2024年度市局选人用人工作报告

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202x年度市局选人用人工作报告

202x年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,是中国式现代化高质量发展的重要一年。

  高质量落实,靠的是千千万万勇于担当、本领高强的好干部,习近平总书记强调,“用一贤人,则群贤毕至,见贤思齐就会蔚然成风”。

  我局党委始终坚持党管干部、党管人才原则,牢牢抓住正确选人用人导向,注重人才培养、选拔、管理,确保选树担当作为“出彩型”好干部,为新征程上事业高质量发展提供坚强人才支撑。

一、基本情况

根据三定规定,我局机关内设科室x个,核定行政编制x名,科级领导职数x名,其中,正科长(主任)x名,副科长(副主任)x名。

  目前,实有行政编制x人,正科级x人、副科级x人。

202x年通过规范的程序,共晋升一级主任科员x名,选拔任用副科级以上干部x名,以上人员提拔程序均依法依规,规范有序、公开公正。

二、主要做法

一年来,我们坚持在选人用人导向树立上明重点,在年轻干部培养选拔上花力气,在干部队伍教育管理上重实效,重视“善为”、鼓励“敢为”、处置“不为”、防范“乱为”,激发干部奋斗热情,形成“干部想着事业、组织想着干部”的常态。

树立正确导向,筑牢防范“乱为”的



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