副镇长2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　目录/提纲：……

　　一、存在问题

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

　　（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面

　　二、原因分析

　　（一）思想认识不足

　　（二）宗旨意识不强

　　一是服务群众意识有所下降

　　二是群众工作不够扎实

　　三是对上负责与对下负责不统一

　　（三）自我要求不严

　　一是敬业精神不足

　　二是纪律意识不强

　　三是工作力度不强

　　三、努力方向和改进措施

　　（一）强化理论学习，提升思想认识

　　（二）强化宗旨意识，提升服务能力

　　（三）强化作风建设，提升工作质效

　　（四）强化自我约束，提升廉洁意识

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　　副镇长202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　按照县委组织部《关于认真开好202x年度民主生活会的通知》要求，本人深入学习贯彻XX思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神，在民主生活会之前认真学习理论知识、深入开展谈心谈话，并对照“四个带头”方面的内容，深刻检视了问题和不足，剖析了问题产生原因，详细制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

　　一、存在问题

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。本人始终坚持政治理论常态化学习，积极参加各类理论学习班及活动，202x年以来我参加了政治理论集中学习了xX次，个人自学XX次，撰写心得体会XX篇。但是在实际学习过程中，理论学习深度不够，未能深刻领会XX思想的精髓和实质。比如，在学习党的二十届三中全会精神时，只是简单机械、“记忆背诵式”的学习

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　　监督管理方面，还存在失之于宽、失之于软的情况。例如，在日常工作中，个别党员干部存在迟到早退、上班时间玩手机等工作纪律松弛情况，但面对这些问题，我只是进行了简单的口头批评，没有严格落实相关规章管理制度对其采取惩处措施加以纠正，导致类似问题时有发生，尤其是202x年XX月，镇综合服务窗口XX同志上班期间不在岗被上级政府督查部门全县通报，影响了我镇党员干部队伍在人民群众的形象。

　　二、原因分析

　　（一）思想认识不足。一是理论学习的主动性和积极性不强，没有高度认清政治理论学习的重要性，有时因为业务工作繁忙，所以被动接受学习任务，缺乏对理论知识的深入研究和认真思考，未能与实践很好地结合起来。二是党性修养重视不够，没有充分认识到党性修养是党员干部的立身之本，偶尔会放松对自己的要求，导致在工作中面对困难和挑战时，意志不坚定、自信心不足。三是创新意识不足，没有针对当前经济社会快速发展和改革不断深入的实际情况，积极转变自身思想观念，仍习惯于按照老经验、老办法办事，导致工作质效有所下降。

　　（二）宗旨意识不强。一是服务群众意识有所下降。在工作中没有时刻真正把人民群众放在第一位，缺乏主动服务群众的意识和行动，制定一些政策以及决策时忽视了群众的建议，导致一些工作得不到群众的支持和认可。二是群众工作不够扎实。没有真正的深入基层，与群众沟通交流较少，不能及时掌握群众的所思所想所盼，在处理一些矛盾纠纷时方法简单机械，没有充分站在群众角度想问题，导致矛盾不断激化不能有效解决。三是对上负责与对下负责不统一。工作只关注工作是否完以及应对上级检查，过于注重上级领导的要求和评价，存在着为了完成上级任务而忽视群众实际困难的现象。

　　（三）自我要求不严。一是敬业精神不足。工作多满足于过得去、一般化，缺乏高度的责任感和敬业精神，只是机械的应对工作任务，对工作的标准要求不高，缺乏开拓创新的精神，导致工作无法取得新突破。二是纪律意识不强。未能严格遵守县里出台的各项日常行为监督管理规章制度，对自己的约束以及自我提醒力度不够，在工作和生活中偶尔也存在着慵懒散的现象，有时会因为一些个人原因而违反工作纪律，一定程度上影响了自身和单位的形象。三是工作力度不强。作为领导干部，有时会存在重部署、轻落实现象，对部署下去的工作没有时常进行督导检查，导致一些工作没有真正落实到位，诶存在虎头蛇尾情况，无法达到预期效果。

　　三、努力方向和改进措施

　　（一）强化理论学习，提升思想认识。切实增强学习的主动性和自觉性，主动运用“三会一课”、“主题党日”、党委理论中心组学习等形式，深入学习了xX思想，并充分利用业余时间自学，做到学会贯通、学用结合，不断提升政治三力，自觉用党性原则来规范自己的言行举止，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。

　　（二）强化宗旨意识，提升服务能力。始终牢记为人民服务宗旨意识，坚定不移将把群众利益放在首位，主动深入基层、深入群众，加强与群众的沟通交流，耐心细致，认真倾听群众的意见和建议，站在 ……