国企公司纪委书记在2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的纪委工作报告

　　国企公司纪委书记在2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的纪委工作报告

　　坚持全面从严，强化监督执纪，为推动企业高质量发展提供坚强纪律保障

　　同志们:

　　下面，我代表公司纪委对202x年纪检工作进行简要总结:分析党风廉政建设和反腐败工作面临的形势任务，安排部署2025年重点工作。

　　一、202x年工作回顾

　　202x年是新中国成立75周年,也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。一年来，公司纪委认真贯彻落实集团公司、公司党风廉政建设和反腐败工作部署，围绕中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪，驰而不息纠“四风”，一体推进“三不腐”，营造了公司良好的政治生态和发展环境，为企业高质量发展提供了坚强纪律保障。

　　(一)加强政治监督，涵养政治生态。一年来，我们认真履行监督职责，不断强化政治监督，推动企业政治生态风清气正。一是围绕提升政治站位加强监督。坚持把深入学习领会新时代中国特色社会主义思想贯穿工作始终，监督推动广大党员干部特别是各级班子成员读原著、学原文、悟原理，带头学深悟透、学以致用，不断提升政治站位，强化理论武装落实主题教育安排部署，从严从实加强监督指导，确保主题教育不偏向、不走样、见实效。同时，把监督推动学习贯彻党的二十届三中全会精神作为政治监督重要内容，协助党委组织开展学习宣贯党的二十届三中全会系列活动，营造浓厚氛围，监督推动广大党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是围绕落实重点任务加强监督。协助党委落实“第一议题”制度，完善工作机制，保证落实效果。持续监督推动党纪学习教育、大商务管理、项目管理效益提升三年行动、亏损项目治理落实落地。深入开展XX项目政治监督，服务保障重点工程项目建设;深入XX项目开展跨境腐败监督，防范廉政风险，_项目合规经营意识得到进一步强化。三是

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　　“一把手”和班子成员监督，督促公司领导班子成员开展“两个谈话”，与领导班子成员沟通2次，与基层单位领导班子提醒谈话15次，约谈部门负责人3人次、所属单位负责人5人次。落实纪委与公司党委定期会商制度，开展202x年同级领导班子成员“画像’评价、党风廉政建设问卷调查、年度政治生态分析。二是做实做细日常监督。督促职能部门完成再监督备案2次，上报问题清单123条;开展应扣未扣再监督,排查在建及收尾项目28个完成整改扣款1604.59万元;开展违反中央八项规定自查自纠，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日开展廉洁提醒，深化纠治“四风”监督检查，营造风清气正的节日氛围。三是精准推进专项监督。开展“违规打麻将”“内部吃请”“违规使用公务用车”“借用管服对象钱款、车辆”“违规经济往来”3次专项整治，共2036人次参与自查自纠;深入开展XX政治监督、XXKJFB监督、印章管理监督、物资采购监督。四是强化亏损项目治理。配合集团公司纪委完成了对宜来项目的亏损治理核查，组织完成和若项目的亏损治理核查;统筹推进治亏减亏，其中宜来项目挽回损失2764.62万元，收缴违纪资金47.23万元，扣减薪酬19.81万元;和若项目挽回经济损失1637.82万元，收缴违纪资金96.56万元，扣减薪酬7.55元，两个项目挽回各类损失共计4573.59万元。五是加强工程项目廉洁风险防控监督。落实《公司工程项目风险防控清单》要求，建立健全工程项目风险防控监督自上而下的层级管理体系，引导项目部党组织有效发挥监督作用

　　(四)加强廉洁教育，弘扬新风正气。一年来，我们通过一系列形式多样的宣传教育，强化党员干部廉洁自律意识，引导党员干部廉洁从业。一是召开202x年警示教育大会暨党风廉政建设和反腐败工作会，通报和若亏损项目违规违纪与履职不力典型案例，以身边事教育身边人，深化以案为鉴、以案促改以案促治。二是推进党纪学习教育走深向实，聚焦“加强纪律教育，培养纪律自觉”主题，开展202x年“党风廉政建设宣教月”系列活动。举办党委书记讲廉政党课，召开家庭助廉座谈会，举办纪检委员、党风监督员培训班，开展“以案为鉴警钟长鸣”警示教育，引导党员干部多筑牢廉洁防线，弘扬清风正气。三是组织干部职工开展廉洁宣誓，组织公司领导、中层管理人员、各项目部室负责人、关键岗位人员廉洁从业承诺活动，共同营造公司良好的政治生态。四是开展纪委书记、党支部书记讲廉政党课活动，引导党员干部融入生产经营，增强廉洁从业意识，使党员干部自觉在制度和规矩下工作和生活。五是常态化开展落实中央八项规定和纠治“四风”监督检查，贯彻落实集团公司“九个严禁”股份公司违规饮酒“六条禁令”，在重要节假日期间强化监督检查，推动清廉企业建设走深走实:

　　(五)聚焦执纪高压，强化警示震慑。一年来，我们坚持把纪律挺在前面，严肃执纪问责，维护党规党纪，营造风清气正政治生态。一是配合集团公司纪委开展XX亏损项目违规违纪和履职不力专项治理问题核查，对集团公司纪委移交的宜来项目有关问题线索开展立案审查19人，给予党纪处分10人次:给予政纪处分18人次，给予组织处理16人。二是完成和若亏损项目违规违纪和履职不力专项治理核查，给予党纪处分8人次;给予政纪处分10人次;给予组织处理5人。三是对物资招标采购不规范、同一IP地址投标问题进行查处，给子20余人批评教育和经济处罚，对2家供应商限制交易，严肃招投标纪律，规范采购行为;四是针对职工反映的问题线索，对2名机关员工违规报销、严重违规违纪问题进行立案审查，查处违纪资金39.05万元。五是落实问题线索管理要求，统一管理、定期检查、规范处置，明确专人维护党风政风系统、案件管理系统，全面梳理填报数据，确保数据规范性、准确性、一致性和可追溯性。

　　(六)加强队伍建设，提升斗争本领。一年来，我们持续深化纪检_改革，完善纪检组织和制度建设，不断加强纪检干部队伍建设。一是认真贯彻落实集团公司纪检工作部署，结合公司党风廉政建设现状,制定印发了《202x年纪检工作要点》部署了6个方面19项重点工作;二是落实集团公司纪检系统“赋能提效”三年行动，调整纪检干部，充实纪检专业人才库;选派1人参加集团公司《亏损项目治理工作手册》《工程项目廉洁风险防控手册》编制，选派3名骨干参加集团公司项目治亏，抽调10名骨干参加公司项目治亏。三是开展纪检干部队伍教育整顿，成立教育整顿工作专班，深入开展思想教育、警示教育纪法教育，抓好自查自纠，推进整改整治;召开纪检干部教育整顿专题组织生活会，一体推进检视整改，提高纪检干部思想政治能力和业务水平。四是落实纪委办公会学习制度和日常学习制度，加强“第一议题”学习贯彻，带领纪检干部学习党章党规党纪，强化纪检思维，增强斗争意识，提升斗争本领。五是常态化开展业务学习、审议案件、研究部署纪检工作，全年召开纪委全委会2次，纪委办公会12次，讨论工作方案、问责处置建议9项，推动重要部署、重点工作落实落地。

　　一年来，在集团公司党委、纪委以及公司党委的坚强领导下，我们在加强党风廉政建设工作方面取得了一定成绩，但也要清醒看到存在的不足:一是落实党风廉政建设主体责任不到位。工程项目落实“两个责任”不严不实，党组织书记履行“第一责任人”不到位，班子成员落实“一岗双责”虚化弱化，压力传导层层减弱。二是项目廉洁风险防控与监督不到位。项目关键岗位人员廉洁风险防控监督不够具体，风险防范措施未落实到位，廉洁防控监督存在宽松软现象，对发生亏损项目过程预警监督存在薄弱环节。三是职能监督管理不到位。少数职能部门和基层单位担当精神不够、责任意识不强、监督能力不足:存在不敢监督、不愿监督、不会监督问题，工作不深不实，制度执行力较弱。四是统筹推进“三不”一体化机制建设不顺畅。在整合纪检、审计、巡察、职能监督力量，推进贯通协同上力度还不够大，构建大监督体系还需要进一步强化。对于这些问题，我们要高度重视，及时采取有力措施加以解决。

　　二、党风廉政建设面临的形势和任务

　　过去一年，我们在党风廉政建设和反腐败工作方面取得了积极成效，为企业高质量发展提供坚强保障。但对照上级党委、纪委的新部署新要求还有很多差距，党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻复杂，抓好党风廉政建设工作任务艰巨。

　　一是要学习贯彻党中央全面从严治党新指示新精神。党的二十届三中全会《决 ……