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精编观央视专题片《零容忍》观后感心得八篇

2022-03-17 13:40:38 网站:公文集锦
  片中查处的案例林林总总,案值有大、有小,有些则触目惊心,一个个生动的案例令人触目惊心、细思极恐,一次次监督、一项项惩治,一个个触目惊心的案件得到严肃查处,体现了党中央对腐败分子和腐败行为零容忍的态度和决心。同时,看到党组织精心培养、提拔的多名干部堕落、沉沦,对他们更多的是惋惜,也让我感触颇深。下面是由小编为大家整理的“精编观央视专题片《零容忍》观后感心得八篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

精编观央视专题片《零容忍》观后感心得八篇【一】

  我们作为新时代的党员干部,必须深刻领会和把握本次全会的重大意义、精神实质和丰富内涵,将学习的成果转化为改革发展的强大动力,始终以时不我待、只争朝夕的拼搏状态和昂扬姿态,奋力书写无愧于党和人民的“时代答卷”。

  大力弘扬“舍我其谁挑重担”的“崇高使命”。百年奋斗历程“四方面伟大成就”、百年奋斗带来的“四方面改变”、总结成就经验“三方面意义”、回答了“两个重要问题”,特别是总结了“坚持党的领导,坚持人民至上,坚持理论创新,坚持独立自主,坚持中国道路,坚持胸怀天下,坚持开拓创新,坚持敢于斗争,坚持统一战线,坚持自我革命”10条宝贵的历史经验。广大党员干部必须牢记“中国共产党是什么、要干什么”这个根本问题,把握历史发展大势、坚定理想信念、不忘初心使命,学以致用、知行合一,不断增强工作积极性、主动性、创造性,以扎实的学习领会贯彻转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉,切实立足“两个大局”、心怀“国之大者”,不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力,不忘革命理想、弘扬革命精神,走好新时代的长征路。

  时刻铭记“绝知此事要躬行”的“真抓实干”。“党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,以伟大的历史主动精神、巨大的政治勇气、强烈的责任担当,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。”总结了在坚持党的全面领导、全面从严治党、经济建设、全面深化改革等10多项成就,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。广大党员干部要着力加强党对社会主义现代化建设的全面领导,深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,站稳政治立场、把准政治方向,充分发挥政治方向的指南针作用,继续推进新时代党的建设新的伟大工程,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,从党的百年奋斗的历史中汲取精神力量,准确把握发展规律、充分发扬斗争精神,善于在危机中育新机、于变局中开新局,坚持一张蓝图绘到底,奋力开创各行各业高质量发展的新局面。

  始终秉持“俯首甘为孺子牛”的“为民情怀”。,“全党必须永远保持同人民群众的血肉联系,践行以人民为中心的发展思想,不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,团结带领全国各族人民不断为美好生活而奋斗。”立足新发展阶段,广大党员干部必须坚持以人民为中心的发展思想,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,持续心系人民群众“安危冷暖”、解决“急难愁盼”,努力用自己的“辛勤指数”换取群众的“幸福指数”,不断在补齐教育、医疗卫生、养老、城乡基础设施等民生社会事业方面“出实招”“亮硬招”“谋新招”,千方百计增加城乡居民收入,毫不放松抓好疫情防控工作,着力提升社会治理效能和基层治理水平,奔着问题去服务、向着困难去攻坚,着力铺好发展路、致富路、民生路,不断增强人民群众安全感、获得感和幸福感。

精编观央视专题片《零容忍》观后感心得八篇【二】

  近平总书记说,“当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官”,提醒领导干部要坚定自己的人生选择。而纵观这些落马的年轻干部,他们大多“少年得志”“年轻有为”,正处于事业的起步上升期,却因为缺乏长期的党性历练、基层锻炼、社会磨练,在物欲横流中放松了思想警惕,迷失了自我方向,膨胀了私心贪欲,最终一步步滑向职务犯罪的深渊。因此,年轻干部把好理想信念的“总开关”,自觉树立起廉洁从政的意识显得尤为重要。

  一要勤自警,筑守拒腐的“防线”。要牢固树立“四个意识”,特别是要深入学习党纪党规,不断提高党性认识和纪律意识,以时代楷模为标杆、以反面典型为镜鉴,常思自身不足、常敲自警之钟,不断提高自身思想政治素质,切实筑牢拒腐防变的思想防线。二要常自省,严守廉政的“红线”。要以“钉钉子精神”强化自省意识,做到“吾日三省吾身”。要经常对照党章党规检查自己的言行,反思自我要求严不严,反省自己在廉政方面是否存在“只求过得去,不求过得硬”的懈怠思想。三要严自律,坚守纪律的“底线”。习近平总书记强调,“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。年轻干部就应该常怀律己之心,常思贪欲之害,带头模范遵守党纪国法,清清白白做人、干干净净做事。

  此外,作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手,扎牢年轻干部管理的体制机制笼子,以“三个突出”督促年轻干部“干成事”“不出事”。一是突出选人用人是关键。要始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向,要在干部考察过程中注重从不同层次、不同方面综合考察干部的现实表现和综合素质,考察组万万不能被一些年轻干部“两面人”的“伎俩”所蒙蔽。二是突出德才兼备是标准。要坚决克服重才轻德现象,在干部考察中不能单一强调干部的年轻化、高学历化标准,而是要全面考量研判,特别是要着重考察年轻干部的政治思想道德品行。三是突出完善机制是保障。建立健全淘汰机制,及时把那些政治不过硬、廉洁不过关、群众意见大的“问题干部”坚决调整出干部队伍;不断完善干部考核评价及监管机制,并结合平时(季度)考核、年度考核等方式及时对有问题的年轻干部进行纠错纠偏;进一步健全提醒督促机制,扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉等工作,并用好谈心谈话机制,对有苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话。

  总之,年轻干部是党的事业长盛不衰的坚实基础和重要资源。我们应该多维度、全方位地去提高年轻干部自身的反腐“免疫力”,坚持严管厚爱并重,抓早抓小、惩前毖后,让“青年”才俊们都能成为堂堂正正、干干净净的“清廉”才俊。

精编观央视专题片《零容忍》观后感心得八篇【三】

  俗话说“不以规矩不能成方圆”,凡事都有它的运行机制与规则。尤其某些刚刚踏入社会党员干部,纪律意识、规矩意识稍显薄弱,禁不住诱惑与糖衣炮弹,因而要加强党员干部的思想政治教育,让他们明明白白做事、干干净净做人,时刻牢记政治纪律、工作纪律,真正做人民群众满意的党员干部!

  懂纪律,让党员干部明白严管与厚爱。打铁还需自身硬、正人先正己,只有以身作则,才能赢得人民群众信任。培养忠诚、干净、担当的党员干部,需要“严管就是厚爱”相结合,“严管”让党员干部站得稳、立得端、行得正,“厚爱”让党员干部时刻保持参与社会建设的热情。在心底筑牢思想底线、纪律底线,提高思想政治意识,才能少走弯路。

  敬纪律,让党员干部明白底线思维。“不以规矩,不能成方圆”,党的十八大以来开展的打虎拍蝇反腐倡廉行动,使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。通过纪律教育常规化、制度化,提提领子、扯扯袖子的工作,让纪律意识深入人心,让纪律成为时刻悬在党员干部头上的“达摩克利斯之剑”,将苗头性倾向性问题扼杀在摇篮中,及时让走了错路的党员干部悬崖勒马。

  守纪律,让党员干部做工作中的明白人。“为以恶小而为之”“蚁穴虽小,可溃千里长堤”,党员干部如果纪律意识松懈了,最终都会走向犯罪的深渊。我们党员干部要继承党的优良家风与传统:清正廉洁,不以权谋私,做政治上的“明白人”;公平公正,不徇私枉法,做经济上的“明白人”;艰苦奋斗,不得过且过,做生活上的“明白人”。党员干部要时刻牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标,通过自己的实际行动,为实现全面建成小康社会交出满意的答卷。

精编观央视专题片《零容忍》观后感心得八篇【四】

  组工干部,作为管干部的干部,要勇立时代潮头,争做先锋表率,以更加系统、更加扎实、更加专业、更加高效的组织工作治理能力,担负起时代赋予的组织工作重任。

  “立治有体,施治有序,酌而应之,临时之宜也。”当今世界正经历百年未有之大变局,我国正处在实现中华民族伟大复兴关键时期,党的建设和组织工作也将面临新形势、新挑战和新机遇。如何做好新时代党员、干部、人才工作?这是组织工作的核心内容,更是组工干部的主责主业,必须思考透彻、创新改革、实践探索,以组工干部“素质提升”推动组织工作“效能增速”。

  当今,5G时代已经到来,高速更快、延时更少、容量更大。新时代组工干部站在新时代新起点,既要坚持组织部门“政治坚定、公道正派、作风优良、善于学习、清正廉洁”的优良传统,夯实“开口能讲、提笔能写、阅人能辩、难事能办”的基本能力,更要扩大思维格局、增强工作能力、提高服务效力,以“5G”增速锻造组工干部治理能力“增强版2.0”。

  强化全局思维,构建“一览众山小”的思维力。古语云,“不谋全局者,不足以谋一域;不谋万世者,不足以谋一时”。可见,全局思维是胸有大局、把握大势、善抓本质的重要能力。具体到组织工作,要始终坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,紧扣中心、服务大局,扎实抓好组织体系建设、干部队伍建设、人才队伍建设,以组织工作“质效”推动社会发展“实效”。新时代组工干部,要横向拓宽知识面、纵向深化理解度,思考问题和开展工作既能从微观拉伸到宏观,又能从宏观聚焦到微观,要透过现象抓本质、跳出组工看组工,避免守着“一亩三分田”,以偏概全、一叶障目。

  强化系统思维,锤炼“松风起知虎来”的辨识力。俗话说,“宜未雨而绸缪,毋临渴而掘井”。正因如此,在中华民族长期的生产实践活动中,人们逐渐总结出了见微知著的生存智慧,更增强了面对风险的应对能力。组织工作的发展也是一个相互联系和渐进变化的过程,如何做好新时期发展党员工作,如何建设基层党组织治理体系,如何五湖四海任人唯贤,等等,这些都是新时代组工干部需要作答的考题。新时代组工干部要培养见微知著的系统思维和辨识能力,保持“察事物之萌”的敏锐、“一叶知秋”的预判、“未雨绸缪”的谋划,始终掌握应对变局的主动权,有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,推动党的建设和组织工作全面发展、全面过硬。

  强化破题思维,提升“乘长风破万浪”的执行力。习近平总书记强调,“改革往往都是从易到难。我们的改革要更加注重系统性、整体性、协同性,敢于涉深水区、啃硬骨头。”中国共产党从成立之初的50人到世界第一大执政党,攻克了许多难题、解决了很多问题。组织工作发展也是一个不断解决问题的过程,随时会出现难题、怪题、新题,只有强化研究问题和解决难题的能力,敢涉险滩、敢打硬仗,集中精力解决“共性问题”,以点带面解决“个性问题”,在发现问题、解决问题、化解难题过程中淬炼“真本领”、争做“实力派”。

  强化规矩思维,把牢“欲正人先正己”的慎独力。“欲明人者先自明,欲正人者先正己”。无论是会议还是考察调研,“规矩”一词被习近平总书记一再提及,并且明确提出“要把严守政治纪律和政治规矩排在首要位置”。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部,必须在守纪律、讲规矩上作表率,要有“常思己过,善修其身”“慎独则心安,主敬则身强”的慎独意识,做到慎独慎微慎言慎行,把好严以修身、严以用权、严以律己的“方向舵”,坚守“底线”、不越“红线”,用公道正派、廉洁奉公的作风擦亮组工干部这块金字招牌。

精编观央视专题片《零容忍》观后感心得八篇【五】

  坚定理想信念,坚守精神追求,始终是共产党人安身立命之根本。而面对世情、国情、党情的深刻变化,有些党员干部的理想信念却逐渐淡化弱化,走入“四风”歧路,蜕化成昏、懒、庸、贪“四官”,为人民群众所唾弃。已病当治,未病当防。坚守理想信念,当筑牢干部自身、基层组织、纪检监察“三重防线”。

  自身过硬方“百毒不侵”。党员干部若得了信仰迷茫、精神迷失的“软骨病”,自然受不住“糖衣炮弹”,注定会不攻自破。想抵御侵害,就要不断用马克思主义理论武装自己,强健精神筋骨,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要敢于对自己下狠手,拿出壮士断腕、刮骨疗毒的决心,检视查摆自身问题,立查立改、即知即改。同时,严守党的政治纪律和政治规矩,稳得住心神、管得住行为、守得住底线,坚决不做政治“两面人”。

  教育管理须抓早抓小。党组织对党员干部的教育管理至关重要,要经常敲敲警钟,打打预防针,对发现苗头性、倾向性问题及时批评教育,防微杜渐。经常性开展批评和自我批评,让党员干部“红脸”“出汗”,明确自身不足,及时纠正。定期组织开展“党性体检”,对认定党性“亚健康”“不健康”党员帮助“康复提升”。经常组织开展警示教育,观看违纪违法典型案例,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

  监督执纪当宽严相济。有些党员干部沉迷“四风”,不但自甘堕落、执迷不悟,更容易成为侵染同事、下属的“病原体”,形成“破窗效应”,荼毒政治生态。纪检监察部门当精准有效运用监督执纪“四种形态”,既要坚决打虎拍蝇,铲除害群之马,还广大党员干部一个风清气正的政治生态;更要按照“惩前毖后、治病救人”的方针,坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合,在“治未病”上积极作为,持续强化不敢、知止的氛围。

精编观央视专题片《零容忍》观后感心得八篇【六】

  作为百年大党,青春洋溢、风华正茂,青年干部更要以蓬勃朝气、书生意气、一身正气接过党的伟大事业接力棒,在全面建设社会主义现代化国家征程中勇往直前。

  焕发蓬勃朝气,保持昂扬斗志。毛泽东同志曾说青年人像“早晨八、九点钟的太阳”。新时代下的青年干部更是光荣传统和优良作风的赓续者,要树立远大理想,立鸿鹄之志,以中华民族伟大复兴为己任,将个人的理想水滴涌入到国家事业的大海中。青年干部要有一点闯的精神,要有一股冒的劲头,工作中要主动出击,勇于担当,迎难而上,在干事创业的浪潮中砥砺前行。要做起而行之的行动者,不做坐而论道的旁观者,将“为官避事平生耻”作为一面鉴别责任担当的镜子,遇事不怕事,有事不躲事。青年干部要富有创新精神和理念,对于常态化的工作能够提出“新观点”“新思路”“新看法”,杜绝“经验主义”;面对突发性的工作做到快速反应、多谋善断、趋利避害,做到经一事长一智。作为人民的勤务员,要舍得“下深水”,练就“真功夫”,将“认真”二字坚持到底,解决群众的“急难愁盼”,挑战工作中的“苦难重险”,在工作中挑战自我、成就自我,成为终身奋斗者。

  涵养书生意气,做到挥斥方遒。这里所说的“书生意气”不是指开口闭口“拿来本本”的“书呆子气”,而是踌躇满志、指点江山的“意气”。青年干部要学会站在巨人的肩膀上,向党的历史学习红色传统,传承红色基因;向革命先辈学习顽强拼搏,对标先进模范;向群众学习社会实践,扎根基层一线。扩大学习纬度和广度,在知识急剧增长和技能迭代加快的今天,单一领域知识的学习往往解决不了当下日益复杂的问题,要构建全方位学习知识体系,学会跨专业、跨学科、跨领域学习,成为新时代下的复合型人才。学习要深挖知识的本质,知其然,更要知其所以然,学会触类旁通,举一反三,学习内容由点及面,知识理论融会贯通,打破“书到用时方恨少”的本领恐慌和能力恐慌。学习要持之以恒,切莫虎头蛇尾,怀才就像“十月怀胎”,时间久了才看出来。“不积小流,无以成江河”,平时工作中注意学习积累和反思,要想行稳致远就要时时充电,成为终身学习者。

  锻造一身正气,做到百毒不侵。作为初出茅庐的新人,青年干部要系好“人生第一粒扣子”。要牢固树立“祸患常积于忽微,而智勇多困于所溺”的风险意识,防微杜渐,要意识到没有“无菌室”和“保险箱”,“苍蝇不叮无缝的蛋”,时刻增强防腐抗变的“免疫力”和“抵抗力”。净化自身朋友圈,多交一些积极向上、志同道合的好朋友,培养益于身心的兴趣爱好,抵制享乐奢靡之风,发扬艰苦奋斗精神,坚持以俭修身、以俭兴业,恪守清清白白做官、堂堂正正做人、干干净净做事的清正廉洁底线。

精编观央视专题片《零容忍》观后感心得八篇【七】

  从严治党,关键是从严治吏。习近平总书记强调,加强对干部的监督,是对干部的爱护。干部监督是一门艺术,要做到精准有效,务必跳出三个“固定思维”。

  监督方式跳出“等米下锅”的思维。问题线索是监督干部的一种惯用方式,确实省事不少,就能找准干部的“症结”,但终究是“道听途说”,仍需要进一步调查核实,才能“药到病除”。一些监督部门只是张贴出举报电话、举报邮箱,就在办公室“守株待兔”。单纯依靠信访举报线索开展监督已经不能适应新形势的工作要求,必须转变监督方式,变被动为主动。监督工作不能坐在办公室“等米下锅”,要迈开步子、深入基层、沉到一线,深入调查研究,听群众的心声、听真实的声音,这样才能早发现苗头性、倾向性问题,及时主动介入监督,防止“小问题”变成“大问题”。

  监督渠道跳出“八小时之内”的思维。干部监督并非仅限“工作圈”的认知和关注,往往在八小时以外的“生活圈”“朋友圈”“战友圈”等,会看到干部更多更真实的面目。近年来,很多落马官员的违法违纪行为都发生在八小时之外,他们在八小时之外的休闲活动中进行权钱交易和利益输送等。因此,干部监督要延伸监督触角,前移监督哨岗,防御干部“八小时之外”在一些“小事”“小节”上栽跟头,使广大干部在业余时间不离组织、在生活社交中不忘党性原则,严格自律,防患于未然。

  监督导向跳出“眉毛胡子一把抓”的思维。洗碗越多,摔碗越多。勤奋的干部,工作失误肯定会更多。有些单位动辄问责,存在“泛化问责”“凑数式问责”的现象。这种“不分青红皂白”“眉毛胡子一把抓”的监督问责,一定程度上导致了干部想干不敢干、创新无底气。监督干部要准确运用“四种形态”,坚持依规依纪依法,始终体现“惩前毖后、治病救人”的原则,既把“严”的基调贯穿于监督执纪全过程,又把爱护和帮助体现在监督各环节。用好用足第一种形态,把咬耳扯袖、红脸出汗摆到更加重要的位置,抓早抓小,防微杜渐。要严格按照“三个区分开来”,根据监督结果精确开展容错纠错,激励党员干部担当作为。

  《孙子兵法》里有一句,“故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城”。上乘的兵法是用谋略挫败敌方的战略意图,其次就是用外交战胜,再次是用武力击败,最下之策是攻打城池。干部监督是抵制腐败的战斗行为,党组织要跳出“固定思维”,善用谋略挫败敌方的战略意图,保护干部、净化生态。

精编观央视专题片《零容忍》观后感心得八篇【八】

  中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制五集电视专题片《零容忍》,展现了以习近平同志为核心的党中央把握和运用党的百年奋斗历史经验,坚持自我革命,坚持全面从严治党战略方针,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争,系统施治、标本兼治,不断实现一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标,全面从严治党的政治引领和政治保障作用充分发挥。

  “态度不能变”,说到底就是把握政治方向、不折不扣落实党中央决策部署。讲政治、守规矩是中国共产党最鲜明的政治品格之一,也是克敌制胜的重要法宝,要推进全面从严治党就必须坚决贯彻全面从严治党方针,让党的领导更加坚强有力,党中央权威的旗帜更加鲜明醒目,党员干部要自觉维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,牢固树立政治意识,保证党的基本理论、基本路线、基本方略执行不走偏、不走样;坚定理想信念,坚持以人民为中心的发展理念,增强对权力运行的监督,用严密的制度、严格的执行促进权力在正确轨道上运行。

  “决心不能减”,说到底就是坚持斗争信念、面对歪风邪气敢于发声亮剑。从严管党治党,归根结底就是同一切影响党的先进性纯洁性、破坏党的团结统一的人和事作斗争,就是同思想不纯、组织不纯、作风不纯等问题做斗争。因此,党员干部要始终保持定力,坚定斗争意志,主动扛起管党治党的政治责任,敢于斗争、善于斗争,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾冲突敢于挺身,面对消极错误言论敢于发声,面对歪风邪气敢于坚决斗争,将一个“严”字喊在口中、放在心上、落到实处,奔着矛盾问题、风险挑战去,做敢于斗争、善于斗争的战士。

  “尺度不能松”,说到底就是保持高压态势,用好问责利器正风肃源。在推动全面从严治党过程中,必须坚持严字当头,做到失责必问、问责必严,把制度的刚性立起来,以有力有效的问责唤醒责任意识、激发担当精神。党员干部要在复杂形势面前保持头脑清醒,深刻认识反腐败斗争的长期性、艰巨性,增强危机意识、底线意识,切实提高防范和化解风险能力。要坚持“老虎”“苍蝇”一起打,继续保持反腐高压态势,对“四风”问题做到伸手就捉、露头就打,避免“反腐”走向“反复”。要持续推进党风廉政建设,加强理想信念教育,培育优良作风,消除滋生影响党的先进性和纯洁性一切因素的“土壤”和“温床”。

  全面从严治党,是决心亦是信心,是导向更是方向,作为党员干部,我们要始终以实的作风、严的标准,做到定位向责任聚焦、责任向监督压实,奋力书写好新时代全面从严治党的新答卷。

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