社区优秀网格员发言稿（精选11篇）
在当今社会生活中，发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高，发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。你知道发言稿怎样写才规范吗？以下是小编精心整理的社区优秀网格员发言稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
篇一： 社区优秀网格员发言稿 1
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家下午好！
我是XX社区网格员，我叫XX，我今天演讲的题目是：小角色担起大责任。
责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。做人有责任，做事有责任，干网格员工作那么更应有责任。从20XX年XX月通过网格员招聘考试踏上社区网格员工作岗位至今已有X个年头了。在这X年里，我们始终坚持以饱满的工作热情、务实的工作态度和扎实的工作作风，在这个看似平凡但却不平凡的工作岗位上实现着自己的人生价值。记得刚到社区工作时，局部居民的不配合给我们的工作带来了极大的困难，但我和身边的同事们始终带着满腔的热情，用爱心与耐心为居民解决一个又一个的难题，最终换来了居民的理解和信任。
社区网格工作是繁杂琐碎的，然而既然选择了这份工作，就是选择了辛苦，选择了责任。我们的工作，尽管辛苦但却很有意义，当居民的困难得到解决，当居民满意的微笑，谁还能说我们没有努力、我们的工作没有意义？去年XX月的一天，XX小区三栋的一位胡姓居民捡了只流浪狗带进小区。狗有一米来高，身上有大片的伤口都腐烂发臭了，吓的其他居民都不敢出门，怕狗有传染病。了解清楚情况后，我们反复上门给这位居民做工作，最终在我们的调解下，他容许将狗交线兽医和我们社区来处理。这件事由于我们及时有效的解决，小区居民对我们十分感谢，也对我更加信任。今年，因为小区居民的积极配合，我们社区将XX小区作为文明示范小区的窗口进行打造。今后的XX小区将在社区和居民的共同努力下，成为一个更加和谐、更加温馨的小区。
网格员的工作岗位虽小，但是赋予我们的责任一点都不小，需要我们兢兢业业，需要我们全身心的`投入。今年春节前夕，按我们对网格内的所有小区和单位进行安全隐患排查，在排查的过程中，我们发现XX高中的局部灭火器已超过12个月的年检期了，而且有几个已经有锈蚀现象。虽然是假期，但我们的安全防范意识不能放假。我们将这个情况反映给学校，学校管综治的干部很重视，和我们一起对所有灭火器逐个检查了一遍，并按规定对有问题的灭火器按要求进行换药和更换。
一滴水可以折射太阳的光辉，一寸阳光可以照亮一片黑暗。同样的，一个小小的我们也可以担起守护一方居民的大责任。而居民的一声声感谢、一张张笑脸就是对我们最好的认可。我不想用更多华美的辞藻来赞美和我们一样辛勤耕耘的网格员们，只想说说一个社区网格员最真切的感受：尽管我们工资低、委屈多、奉献多，但我们依然像一名战场上的战士一样，始终坚守岗位，我为我们感到骄傲和自豪！
我的演讲完毕，谢谢大家！
篇二： 社区优秀网格员发言稿 2
各位领导、各位评委、各位朋友:
大家下午好!今天我演讲的题目是：爱岗敬业、激情奉献。我，作为一名在社区阳光领导下，成长起来的普通居委会网格员，在半年多来的工作考验和上级、居委会领导们正确领导下，我顺利成了一名网格员，真正成为居委会工作人员。这个特殊的工作岗位，不经风雨，长不成大树;不受磨炼，难以炼成钢铁，在这小小社区熔炉里，使我深深地认识到，生命只有在奉献中才能燃烧。人活在世上，总要有个人生目标，总要有个开展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把居委会网格员作为终身职业，就要把自己的理想、信念、才智毫不保存地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能表达这份爱，怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项居委会日常工作，为居民做好各种效劳;做好时时和居民交流沟通，时时记录居民要求效劳工程和效劳不满，并向领导汇报，及时加以改善;把本辖区内居民的城镇居民最低生活保障、城镇居民根本医疗保险、被征地农民养老保障——“三保〞;城乡医疗救助、重度残疾人生活救助——“二救〞;扶持“零就业家庭〞——“一扶持〞要了解的透彻清晰，根据居民不同效劳要求做到准确对口效劳。
古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的.时候，是等待观望半途而废，还是自我鼓励攻坚克难无往而不胜?总之，接人待物，为官处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人?我要说：非也!就拿沈浩同志来说，他不管环境多么艰苦，任务多么繁重，他始终牢记党的宗旨，身体力行、无怨无悔。他就是爱岗敬业的典范!
比比他，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完本职工作呢?实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告词说得好：思想有多远，我们就能走多远。
一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，如何为我的辖区内居民们做好一流效劳，让我辖区居民能安心幸福过着小日子;诚心诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，如果付出的努力能得到领导们、同事们的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会嘲笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反驳，但也不会改变初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现小区内家和万事兴幸福场景，就能实现中华民族的灿烂辉煌!
各位领导，各位同志，今天在座的各位都是合经区的精英和栋梁，既然生在这个伟大的时代，既然投身这一事业，就应该不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的居委会事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比自豪!感到无尚荣光!我的演讲完了，谢谢大家!
篇三： 社区优秀网格员发言稿 3
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我叫xx，是xx街道办事处，xx社区的网格员，我汇报的题目是《网格是我家，我爱我的家》。
我是去年11月份通过笔试，面试公开招募到社区的网格员。说心里话，刚到社区，一个陌生的环境，心里很忐忑，不知道该做些什么，更不知道该怎样去和居民沟通，鉴于这种情况，县综治办和办事处对我们进行了一系列严格的培训。受益匪浅，心里有了底气，再面对我网格里的居民的时候，没有了畏难情绪，我主动找他们聊天，谈心，向他们宣传国家的惠民政策等等，网格里的居民也逐渐接受了我，知道了网格管理员这个新名词，同时也乐意我为他们服务。
印象最深刻的是春节前夕的一天。午饭后，我在网格里例行巡查，忽然闻到一股刺鼻的天然气味，我赶紧追寻气味的源头，发现气味是从一栋开放式小区4楼2号家里传出来的，我使劲敲门却没人在家，刺鼻的气味越来越浓，我连忙上报给了社区网管站，网管站接报后立即通知了宏源公司，并派出本社区所有网格员查找屋主，我站在那儿一步也不敢离开，害怕有路过的人抽烟，哪么后果将不堪设想。宏源公司的工作人员及时赶到，关掉了总气阀。我们网格员也在麻将馆里找到了屋主，原来，是她烧开水，水烧开了闷出来把火浇灭了，她没发现，也没关天然气灶就去打麻将了，差点酿成大的事故。当事人回来后，拉着我的手千恩万谢，感激万分。周围的居民也纷纷称赞：“设立这个网格员真好，不管什么事都可以找网格员。”网格化服务上门，让他们觉得很贴心。
前不久发生的.一件事，让我心有余悸。接上级领导紧急通知：我网格有一居民许xx因怀疑他妻子在网上与他人关系暧昧，打政府热线12345，要政府出面干预，不然就模仿昆明“3.7”暴恐案报复社会。接到通知时，我正在吃午饭，饭也顾不上吃了，立即扔下碗就跑。随即办事处分管领导和社区领导相继来到许某某家里了解情况。许xx性格一直比较偏激，孤僻，从不与外人接触，加之现在又疾病缠身，很容易做出过激的事情。我们对他进行了疏导，劝解，让他先平静下来，冷静处理此事。我把他妻子叫到旁边，让她以家庭和谐为重，不要做有伤夫妻感情的事，何况两个女儿都快成年了，又都乖巧懂事，好好的珍惜现在所拥有的的幸福。他妻子听到我发至肺腑的话后，对自己的行为进行了反思，表示不再与他人网上聊天，好好过日子。为了让许xx彻底放弃过激的想法，第二天我们办事处分管领导会同社区民警又亲至赶赴大英回马，通过当地派出所找到和许xx妻子聊天的对象，并对他进行了教育和规劝，让给他不要因言行不当影响当事人的夫妻关系。通过教育邓x意识到自己的错误，表示不再和许xx妻子联系。
我及时把处理意见反馈给许xx，他也表示满意，只要他妻子不再和他人暧昧，他就安心不再闹事。但我还是不放心，每隔两天我都要到他家里去和他聊聊天，拉拉家常，为他做点力所能及的事，切实做好稳控工作。努力将社会矛盾化解在基层、消除在萌牙状态，实现小事不出网格，大事不出社区，矛盾问题不上交，切实维护社会稳定和谐。
还有一件小事，让我感触很深。社保局每年都要要对退休人员进行年审，往年所有的退休人员都统一在社保局年审，人又多又拥挤，很不方便。今年为方便群众，直接到办事处便民大厅就可以年审。我及时把这一消息告知了我网格里的居民。有一位陈奶奶，她儿子媳妇都在外打工去了，她一个人在家，眼睛又不好，我就很随意地把带她去办事处，帮她填好了表，年审好后再把送她回家，这点小事举手之劳，我没当网格员我也会这样做的，何况现在这也是我工作的一部分。可陈奶奶拉着我的手见人就说：“这个妹妹才好哦，要活两百岁......”这么一件微不足道的小事，得到这样高的评价，我顿时感到脸红了，更觉得自己为他们做的事，做得不够多也还不够好。
通过这两件事后，我赢得了我网格里的居民的信任和认同，无论是入户调查，还是人口登记他们都主动积极配合，去到他们家里更是热情的为你泡茶，削水果，装花生，有时天色太晚，害怕我回家不安全，还主动送我，让我非常的感动，我心里也把他们当我的亲人来看待。
“赠人玫瑰，手留余香”，在帮助他人，关爱他人，服务好他人的同时，我也收获着快乐和幸福，这充分体现出我的价值。我将秉承“帮助他人，快乐自己”的这种理念，把爱心传递，继续努力干好自己的本职工作，当好党和群众联系的纽带。我庄严承诺“我是网格员，我为你服务”，我将信守承诺把网格当成自己的家一样来维护。网格是我家，我爱我的家。
篇四： 社区优秀网格员发言稿 4
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫xx，是xx社区的一名网格员。今天能有幸坐在这里发言，我要感谢xx街综治办和xx社区两委会的领导。正是在他们的正确领导和大力支持下，我在工作中才取得了一点成绩，并荣幸地获得了市综治委授予的优秀网格员荣誉称号。对于这一殊荣，我是既激动又惭愧。激动的是自己的辛勤付出终于结出了硕果，工作得到了上级领导的肯定与认可；
惭愧的是自己做的还不够，离党和人民的要求还差的很远，今后还要加倍努力工作，力求做到尽善尽美。下面，我就如何搞好社区网格员工作谈谈自己的一点心得和感受，不当之处请领导和同志们批评指正。（安全感、治安满意度、执法满意度）
一、作为一名网格员，首先要了解自己工作职责和要求。概括起来就是“了解民情、收集信息、解决问题”，要求我们对网格内人、车、厂、房等基础信息做到“底数清、情况明、信息准”。只有充分了解自己工作职责和要求，工作中我们才能做到有的`放矢，不走弯路。
二、作为网格员，要有高度社会责任感和使命感，平时要自觉加强学习，熟练掌握国家相关政策、法律法规及各种业务知识，努力提升自己的政策水平和工作能力，这样工作就能驾轻就熟、得心应手。
三、要勤下社区，主动和社区居民交朋友，热心为社区居民在社会救助、劳动保障、计生保健等方面提供力所能及的各种服务，积极调处矛盾纠纷、排查安全隐患，努力提升居民群众的“一感两度”。用真诚服务赢得居民群众的理解、信任和支持。社区居民是水，我们网格员就是鱼，只要我们真正融入社区，和社区居民打成一片，我们的工作就能如鱼得水，伸展自如。
四、要有吃苦耐劳和奉献牺牲精神。我们网格员战斗在安全建设工作最前沿和第一线，工作辛苦，收入不高，大家工作中难免会有怨言和牢骚。但冷静下来想想，虽然我们工作辛苦，收入不多、地位不高，但我们身上却担负着党和政府的神圣使命、承载着党和人民的殷切期望和重托，再苦再累也值得。一分耕耘一分收获，只要我们真心付出，就一定会得到应有回报。
五、最后一条，也是最重要一条，就是要积极依靠和相信党和政府。我们在平时工作中遇到无法克服的困难和阻力，要及时向上级领导反映和汇报，各级党和政府是我们的强大靠山和后盾，我相信在他们的坚强领导下，一切问题和困难都会迎刃而解。我也相信在区委、区政府的坚强领导下，我们一定会迎来xx区安全建设工作的全面胜利。
谢谢大家！
篇五： 社区优秀网格员发言稿 5
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
感谢单位领导给我提供了这次竞聘上岗的机会，我是茅铁夫，毕业于济南交专，今年35岁，我竞聘的岗位是网格经理。
之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下几个优势：
一是有较为丰富的实践经验熟悉本部门的职责任务和规范，具备了本部门工作的素质和要求掌握了搞好本部门方法和策略。
二是有较为扎实的理论基础，工作以来，始终不忘读书，勤钻研，善思考，多研究，不断丰富自己提高自己。
三是有较强的工作能力，在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养，踏实做事，诚实待人。
四是有较好的年龄优势，正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到工作当中去。
如果竞聘成功我将努力做好以下几点：
1、勤奋学习提高素质，一方面是政治理论知识的学习，不断提高自己的理论修养，另一方面是加强的业务知识的`学习，使自己更加胜任本职工作。
2、扎实工作，锐意进取，继往开来，在实践中不断丰富自己，和大家一起搞好本部门的工作，使本部门工作日趋科学化，规范化，合理化。
3、充分发挥模范带头作用，要以高度的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，处处争当排头兵。
4、协助各级领导作好各项工作好，起到一个呈上启下的作用。
如果竞聘不成功，那说明我还有不足之处，我会认真总结不断努力，了解自身的差距，在今后照样会尽职尽责，努力学习，勤奋工作，来年我还会站在这里。
篇六： 社区优秀网格员发言稿 6
各位领导、同事们：
大家好！我叫xx，是富民社区残协委员兼第四十三网格员。于20xx年四月中旬接手的网格。下面我把我的网格内的根本情况介绍一下，上次月例会我网格共有566户，1698人。新增租房户24户，现在共有590户，系统录入516户，1447人，空户40户，未登记上来的32户。以上是我与另外一个网格员共同的网格。下面我介绍一下我自己的网格内情况，我网格内共有335户，其中平房77户，录入71户，空户6户。楼房258户，录入246户，空户8户，未登记4户。
一、通过入户、走访去熟悉网格内的情况，并制定了以下四个方案：
1、利用一个多月的时间把网格内的住户走访一遍。
2、同时完善居民信息管理系统录入工作。
3、我将针对入户了解的信息进行归纳汇总。
4、对出租户的信息将不定期和短时间进行更新等记，以便迅速了解新户的根本家庭信息。
二、经过入户，我有以下五点体会;
1、时间上
刚开始，我选择上午、下午去入户，但是入户效果不明显，后来摸清了居民的作息时间，我也调整了入户时间，改在早晨上班之前或下班之后进行入户，效果非常好。
2、方式方法
有的居民不配合工作，也不理解，我会和他们说明我们工作的重要性，向他们讲解一些惠民政策，以此来消除他们的防范心理，同时尽可能的介绍社区职能，比方八十岁老人津贴，社区开的`证明，社区居民养老保险等等，接下来的工作就会容易很多。根据长期不在家的居民，我会向邻居打听他家的情况，并且留下联系方式，以便于联系到我。同时我还随身携带一个小本，随时记录辖区内居民为我提供的各类信息。
3、态度上
我认为，网格员入户没有捷径，要想做到入户实、信息准，就得靠多问、多走、勤记录，这样才能彻底摸清网格内所有的住户信息，家庭根本情况，以及居民家中的实际困难。
4、频率上
有些居民因为工作关系，回家时间有限，与我入户的时间不一致，无奈只好一次次的去敲门，最终没有结果。后来在物业的帮助下，查到号码，联系居民。居民接到后，来到社区登记。对于居民的配合，我们感到很快乐，同时发放一些小礼物，以便促进居民与社区之间的关系。
5、责任心上
责任心是做好本职工作的前提，更是做好一件事情所必需的条件。因此，要想把工作做好，提高责任心是重要的，所以我无论在网格工作上还是残联工作上都要求自己"在本位""尽本职"尽心尽力的做好本职工作。
最后我希望自己在今后的工作中，更加努力的认真管理好我的网格，把工作做实、做细、做好。谢谢大家!
篇七： 社区优秀网格员发言稿 7
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好。
我叫xxx，来自xx社区企业管理式网格，今天我演讲的题目是责任伴我前行。
自街道开展社会管理创新工作，实行网格化管理以来，我便成了城南新区社区企业管理式网格的一名管理员，网格管理员是代表政府为基层群众办实事、办好事、讲奉献的职业，职位虽小意义却十分重大。
作为一名网格管理员，刚开始工作时，尽管我已经深知网格管理理念，也知道行动上的任何偏差都会导致效劳质量的缺失，但是并不知道如何用理念去指导生动的社区效劳实践。曾经，我也彷徨过，被居民拒之门外、不理解的话语迎面而来。也迷茫过，面对基层矛盾和群众问题百愁莫展。但是，丢什么都不能丢信心，扔什么都不能扔担子。责随职走。
我前行。
自街道开展社会管理创新工作，实行网格化管理以来，我便成了城南新区社区企业管理式网格的一名管理员，网格管理员是代表政府为基层群众办实事、办好事、讲奉献的职业，职位虽小意义却十分重大。
作为一名网格管理员，刚开始工作时，尽管我已经深知网格管理理念，也知道行动上的任何偏差都会导致效劳质量的缺失，但是并不知道如何用理念去指导生动的社区效劳实践。曾经，我也彷徨过，被居民拒之门外、不理解的话语迎面而来。也迷茫过，面对基层矛盾和群众问题百愁莫展。但是，丢什么都不能丢信心，扔什么都不能扔担子。责随职走。
走进企业，小型企业还很配合社区网格工作，可大中型企业却不认同，总是以各种借口推脱网格事物。面对实际，我们默默地承当起了与企业沟通的责任，一次不行，两次、两次不行三次，我们不断地来回于企业之间，在工作中时刻注意自己的工作态度、语言方法，对他们耐心讲解社会管理创新到底是一项什么样的工作。在与企业常来常往的沟通中，我们主动承当起企业党建工作的引导，帮助企业录入党员根本信息，建立党员台账。积极参与到企业的文化活动中，走进企业发放免费计生用品，经过不懈努力，逐渐被局部企业所接受、开展网格工作。
在日常工作的排查中，我们发现xx和xx为备料场的粉煤灰发生纠纷，我们在第一时间内上报街道，并在现场进行了调解，通过街道、环保局等部门的干预，现在xx对粉煤灰坑建了防尘罩，再没有发生过刮风天到处是粉煤灰的现象。
老火车站铁路以南的空地，一直是我辖区的卫生死角，多年来经常被一些施工单位的建筑垃圾、附近企业的工业废料和生活垃圾聚集于此，是一个环境卫生的"“顽点〞。随着城市环境卫生整治活动的开展，我们通过屡次与有关单位部门沟通协调，终于在4月份，由市环保局将该处10余万方的建筑垃圾、生活垃圾和工业废料清理完，使其恢复原状。还辖区一个清洁环境，现在路边栽种了松树、杨树，砌起了白色的围墙，美化了市容市貌。
自开展卫生整治活动以来，我们一遍遍与当事人联系，一遍遍做当事人的思想工作，如在撤除xx工程部时，我和社区主任一次次找xx总，刚去时，x也不配合我们，甚至冲我们拍桌子，我们放下委屈，陪着笑脸，再三解释这项工作的意义，通过我们一次次地做思想工作，终于得到他的认可，在他的配合下顺利的撤除了xx工程部。
这些只是我们工作中的一角，有时感到很委屈，只能自己默默的流泪、承受，但这是我们的本职工作，我们只有擦干眼泪继续往前走。
为了社区的开展，我们哪一位社区工作者不是勤不言苦，任劳任怨哪一位不是在自己平凡的岗位上无私奉献，默默耕耘为了社区的开展，社区工作人员，走千家，进万户，常年与居民打交道，交朋友。多少次我们经历了工作与亲情的考验，多少次我们撇家舍业，背负着对亲人无言的愧疚。但是，我无怨无悔，因为我坚信：也许工作有些累、有些烦，但要我们有百分的真诚投入，就可以换来群众百倍的支持和理解。
篇八： 社区优秀网格员发言稿 8
各们领导、各们评委、亲爱的同事们：
大家好！
我是社区网格员xx，今天演讲的题目是：青春、网格、复兴。
我在社区工作了十余年来，深感到社区无小事，事事牵着百姓心。自从今年从劳保专干转为网格员以来，真是老师傅碰到了新问题，心中充满了不解和疑问，网格工作到底是什么？该怎么做？带着这些问题工作半年以来，我明白了这样的道理：如果说社区是社会的“细胞”，那么网格化工作就是为“细胞”架设了一道通向百姓的新桥梁，创新社会管理，打通了服务群众的“最后一公里”，变被动为主动，变等待为上门，获得了群众点赞。
那怎么做好网格工作呢？我总结了工作经验，谈谈我的看法！
首先，树立理想，提升素质！
人活在世上，应当有人生目标和发展方向！有句广告说的好：我选择，我喜欢。既然我们把网格员作为终身职业，就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉献给自已选择。
打铁还需自身硬嘛！没有过硬的本领，就无法为百姓办好事情。如果有老百姓问你养老保险怎么办理？你工作了这么长时间还一问三不知，下次办事他还找你吗？你的工作能开展吗？这就要求我们从政治的高度、角度、深度解读好、掌握好与百姓生活悉悉相关的法律政策，只有这样才能更好、更全、更深的为百姓服务！除此还要熟悉业务流程，电脑操作等等！只有提高自身综合素质，工作才能开展，百姓才会认可！
其次工作中讲原则，服务中讲感情。
不能帮亲朋好友弄虚作假，骗取低保，这是原则。不能因为帮老百姓办了事，就接受请吃请喝，这是原则。你的权力不大，工作的范围不宽，但事事代表政府形象，真要犯了错，左有党纪，右有国法，自已掂量着办！服务中讲感情！都说基层工作最委屈，百姓对政府的不满，常向基层工作人员发泄，受了委屈怎么办？俗话说的好，人非草木，熟能无情！只要和老百姓建立心与心的桥梁，心与心的沟通，总有一天他们会像海边的娃娃离不开大海，像山里的孩子离不开石头一样认可你，接受你，依赖你。
再次爱岗敬业，练好基本功！有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要扎扎实实做好本职工作。从小事做起，没有任何借口，就拿沈浩同志来说，他不管环境多么艰苦，任务多么繁重，始终牢记党的宗旨，无怨无悔。这就是爱岗敬业的榜样！
网格工作做的好不好，就看走访基本功练的.怎么样！走访工作不能走马观花、蜻蜓点水。俗话说：“入门先站三年桩。你的网格基本情况和矛盾情况等等，都需日积月累，细心走访才能熟记于心，基本功做好了，工作才能稳步前进！
最后，我相信平凡的工作中也能实现人生的价值，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现中华民族的灿烂辉煌和伟大复兴。当我们年暮花白，回首往事，为自已曾经是中华民族伟大复兴事业机器上的一颗螺丝钉，努力过，奋斗过，奉献过，而感到无比自豪和骄傲！
篇九： 社区优秀网格员发言稿 9
同志们：
上周四，在周陵召开了全区推进镇办两个中心建设现场会，各镇办本着学亮点、思不足、求提高的心态，现场交流了社会管理创新工作经验，区委政法委对各项工作精心部署、全面安排，经过一周的落实，昨天对各镇办工作进行了全面检查，大部分镇办围绕阵地建设好、运转机制好、服务成效好的三好目标，经过积极整改，都落实了区上规范性文件的要求。今天在文汇开这个网格化管理推进会，主要目的就是要进一步推动社会管理创新，打造社会管理服务亮点，培育网格化管理工作特色。下面，就推进网格化管理，我讲三点意见：
一、提高认识、明确任务，认清网格化管理的必要性和紧迫性
由于改革的深入、经济的转型、社会的变革，原有的利益格局不断地被打破，新的利益关系尚未完全确立，社会经济生活中呈现出利益主体多元化和利益需求最大化的趋向，这对我们的基层工作提出了新的更高的要求。而我们自身工作中，还存在一些不容忽视的问题，工作还相对滞后，不能科学把握社会管理工作的特点规律，习惯于按部就班，墨守成规，不能根据形势和情况的变化，及时研究分析，调整思路，创新机制，采取针对性的方法措施，工作成效不明显，一些领导干部对社会管理工作重视程度不够，认识不到位，抓工作的积极性、主动性不高。大家一定要深刻认识加强和创新社会管理的重要性、紧迫性，切实增强政治意识、大局意识、忧患意识、风险意识和责任意识，积极探索实践，推动工作争先进、创一流、当排头。网格化管理是社会管理创新的有效抓手，社会和谐的基础是村、社区的和谐，社会管理创新的基础是在社区和村，随着单位人的标签渐渐淡去，居民、村民的身份逐渐显现，社区、村原有服务模式已不能满足现实社会管理需要，推行基层网格化管理，是结合渭城实际，在实践中逐步探索形成的，具有渭城特色的成果。网格化就是依托社会管理服务工作站，将管理辖区按照一定的标准划分成为单元网格，对于网格内出现的问题，能够主动发现，及时处理，加强政府的管理能力和处理速度，将问题解决在最基层，推动粗放式管理向精细化管理转变。
二、突出重点，夯实责任，做好网格化管理的各项工作
一是科学划分网格单元。按照地域相邻、人员相熟、构成相似的原则，城市以现有社居(村)委会专职工作人员为基数，划分网格单元，再根据网格单元内社区(村)所辖范围、人口数量、居住集散程度、群众生产生活习惯等情况，合理设置网格，依照每300-500户标准设立一个网格，每个网格配备一名网格协管员;农村以现自然村组划分数为基数划分网格单元。根据社会管理秩序、治安环境状况，将所有网格划分为日常管理、一般防范、重点关注、综合治理四种等级。网格边界必须明确，确保不遗漏、不交叉，要将网格内市场、学校、医院、景点、景区等驻地单位及楼栋、小区、院落等全部纳入网格管理之中。
二是合理配备网格四员。网格化管理的重中之重是组建好网格团队，团队要因地制宜，原则上每支团队由街道机关干部、社区干部和辅助人员组成，定期或不定期地对网格内的居民进行走访，收集和处理居民所反映的问题、意见。要在网格中配备四员，即网格管理员、协管员、警务员、督导员，分别由社居、村委专职工作人员、社区(村)综合协管员(协管员由本网格居住的老党员、社会法官、退休干部、各楼院长、低保对象等担任)、社区警务中队队员、街道办事处机关人员担任。四员通过有机协调，分别做好网格巡查，信息采集，信息分析，信息上报，确保小问题不出网格，大问题做好前期调处工作。
三是完善网格信息管理平台。各镇办要尽快收集建立网格化管理信息库，通过科技手段、建立完善调度平台、服务渠道，形成发现及时、协调有序、处置有力、监督有效、责任落实、服务到位的"常态化社区户网格化服务管理中枢。对来电来访，反馈信息逐条登记，实现管理网格横向到边，纵向到底的全面覆盖。要以街道、村组为单位，建立服务对象的数据库，数据库里边要包含家庭成员状况、住房、就业、计生、教育等一系列信息资料。城区有条件的，可以通过移动电话、政务微博、网格化管理QQ群、飞信等渠道;农村网格通过手机电话的方式，确保网格协管员能及时上传下达网格内的情况，将群众反映的问题进行有效处理。
四是健全网格信息反馈处理机制。按照收集上报、指挥派遣、处置反馈、任务核查、结单归档五步流程，将每个事项的处理都纳入工作流程。网格协管员在日常生活、巡查过程中，对网格内群众反映的问题和巡查发现的问题，要进行受理、登记。在职责范围内，能解决的当场予以处理，并将处理结果和群众的意见进行记录，以便网格管理员和网格督导员的核查;对不能当场处理的问题进行登记，上报社区(村)服务工作站、镇办社会管理服务中心，待处理完毕后，将处理结果及时反馈给群众。上报到镇办的问题，由社会管理服务中心信息平台统一分流处理，按照咸渭政法发20xx年17号、42号文(《渭城区镇办综治信访维稳中心和社会管理服务中心建设实施意见》《关于进一步规范镇办两中心运行的意见》)中的流程，分送具体业务窗口的处理、联合协商处理或上报区政府社会管理服务大厅处理，将处理信息作好记录、及时反馈，并按期给群众回复。
五是加强宣传工作营造浓厚氛围。要坚持依靠群众、推进工作落实，充分发动网格内的群众，加大宣传力度，创造良好的工作舆论氛围。将网格四员在辖区内进行公示，公示内容包括姓名、办公地址和手机号码，确保群众在第一时间能方便快捷地联系到网格管理员。
六是职能部门要充分发挥各自作用。司法部门要完善对刑释解教人员、社区矫正对象等特殊人群的服务管理政策，建立健全全社会关怀帮扶体系。依托社会管理服务工作室，民政部门要尽快拟定好社区工作和社区服务管理的措施，要做好城乡居民最低生活保障、医疗救助等工作，计生部门要建立和健全计生服务网络，组织部门要推动两新组织的党建工作，人社部门要完善公益性岗位的管理。
三、强化保障，严格考核，确保网格化管理各项任务落到实处
一是要加强领导，落实责任。要各镇(办)、区直各单位要在村民(居民)自治工作中找准定位，转变角色，变管理者为指导者，重点要加强对日常工作的指导。按照《关于渭城区社会管理网格化建设工作的实施方案》提出的工作要求，把网格化管理工作内容落实到每一个村组社区，落实到每一个网格，落实到每一个责任人。
二是要细化责任，严格考核。加强对网格和网格责任人的监督检查和考核，严格按照考核办法要求进行督查考核，并将网格化管理考核结果列入镇办年度工作考核，作为一项重要内容;对认真组织开展网格化管理的镇办和基层网格要落实专项资金进行奖励;对网格管理责任人因未认真履行职责的，严格有关规定进行责任追究。
三是要认真总结，不断完善。加强和创新社会管理中的网格化管理，是推行精细化管理的一项重大举措，在推进过程中要不断地加以交流、总结和完善。要虚心向先进地区学习，借鉴好的经验和做法，要以示范做榜样，以先进带后进，全力推动网格化管理。同时，各镇办要建立健全网格化管理信息报送工作，对工作中要求上报的材料和各自开展的经验、做法、存在问题，及时形成资料上报区委政法委。
同志们，推行网格化管理势在必行，责任重大，任务艰巨。我们一定要从全区改革发展稳定的大局出发，切实增强责任感和紧迫感，埋头苦干，扎实工作，为创建幸福和谐的新渭城作出积极的贡献!
篇十： 社区优秀网格员发言稿 10
各位领导、同志们：
今天，我们在这里隆重举行xx街道地区城市网格化管理巡查员上岗启动仪式，目的就是要进一步强化城市管理，提高城市管理水平，把xx街道地区城市管理工作推向新阶段。在此，我首先代表街道党工委、街道办事处和xx街道地区管委会、地区民主管理和监督委员会对县委、县政府和县部门领导的到来表示热烈的欢迎，向给予我们街道工作大力支持的县委、县政府和县部门领导、同志们表示衷心的感谢！
xx街道地处县城的中心区，辖区总面积13.06平方公里，有21个社区居委会，实住居民43046户，124582口人，有驻区企事业单位4363个。辖区面积大，人口多，情况复杂。如何做好新形势下的城市管理工作，提高城市管理水平，成为我们街道必须面对的.现实问题。20xx年街道办事处成立以来，我们在县委、县政府的正确领导下，在县各有关部门的大力支持下，围绕城市管理进行了积极探索，做了大量的工作。特别是今年9月11日，夏书记来街道调研，对街道今后的发展和下一步工作做出了明确指示，提出在xx街道进行城市网格化管理试点后，我们根据市政府令关于《某市街道办事处工作规定》和县委、县政府关于《密云县城市管理体制改革实施方案》的精神，按照夏书记对加强城市管理工作的要求，积极着手整合街道管理资源，强化综合管理职能，研究建立街道办事处与辖区单位、各专业管理部门统一协调的高效工作运行机制，成立了xx街道地区管理委员会和xx街道地区民主管理和监督委员会。经过一个多月的紧张筹备，我街道的城市网格化管理准备工作已经就绪。
下面，我就xx街道地区城市网格化管理模式和做法，向大家做一简要介绍：
实施城市网格化管理是我们xx街道城市管理体系建设的重要内容。全面推行网格化管理，最终实现管理网格全覆盖是我们城市管理的目标和要求。网格化管理工作的具体流程是：
1、巡查员在管委会的统一组织和领导下，发现责任区问题并上报信息中心。巡查员的工作受巡查工作监督小组的监督、检查。
2、信息中心对上报的问题进行登记、备案和分理，交责任单位办理。对其中较复杂的问题，提交街道城管办，报请主任、副主任。
3、主任、副主任对问题拿出明确解决意见或做出提交主任办公会讨论决定。
4、由街道城管办按照领导批示、会议决定，交街道有关部门办理或呈报县城管办，由县城管办交县责任单位办理。
5、各部门、责任单位的办理结果由督导检查组负责评价，并将结果反馈给信息中心，直到问题注销。
我们在实施网格化管理的前期工作中，首先是建立健全了组织领导机构。成立了由街道党工委、办事处、县政府职能部门及其派出机构负责人组成的xx街道地区管理委员会，管委会下设办公室、巡查工作监督小组、督导检查组和信息中心，制定了工作流程、工作职责、工作标准、工作制度和绩效考核办法；成立了由街道党工委书记任主任，县人大代表、政协委员和县党代表组成的xx街道地区民主管理和监督委员会。其次，是科学合理的划分网格。全街道共划分出一级网格18个、二级网格77个，实现了辖区全覆盖。三是整合专业、协管人员力量，落实网格巡查员。对治安、城管、司法、劳动和税务协管员队伍进行整合，共落实巡查员246名，并组织进行了专业知识等培训。四是搭建管理平台。在目前条件不很具备的情况下，暂用派出所管理中心作为网格管理平台，保证工作的运转。五是加大资金投入。为信息中心、城管办购置必要办公设备、调配了车辆，为246名巡查员每人配备了自行车、无线电台手机、手电筒、服装、袖标等。
城市网格化管理模式是对传统城市管理模式的新发展，新的管理模式的实施不可能一蹴而就，还需要不断完善。今天的启动仪式，标志着我们xx街道城市管理工作进入了一个新阶段。仪式结束后，全体巡查员就将奔赴各自岗位。在这里，我向大家提几点希望，也是要求。一是希望大家充分认识我们工作的重要性，加强专业知识的学习，不断提高自身素质。二是增强责任感，认真履行巡查员岗位职责，高标准完成工作任务。三是树立良好形象，严格遵守各项规定，服从命令，听从指挥，做到令行禁止。希望通过我们大家的共同努力，带动全社会力量，为确保城市环境日益改善、城市社会治安持续稳定做出积极贡献。
谢谢大家！
篇十一： 社区优秀网格员发言稿 11
尊敬的各位领导，各位同仁：
很荣幸能作为学员代表在此发言。首先，我谨代表与会的全体学员，衷心感谢领导的关心厚爱，感谢指挥中心的精心组织，感谢所有授课老师的辛勤付出！感谢你们为我们创造了一个学习和交流的机会，一个理论与实践紧密结合的培训平台！
弹指一挥间，第二期网格化系统培训班即将落下帷幕，此时此刻，我们的心情非常激动。因为在这段时间，我们通过专题报告、专题研讨、专题观摩的学习，让我们收获颇丰，受益匪浅。既增强了我们理论知识，又强化了我们业务技能，还开拓了我们系统思维。虽然，培训班的学习已结束，但是我们新的使命担当才刚开始。下一步，我们将继续努力，以实际行动切实把学习成果转化为实践运用，决不辜负各位领导的`殷切期望。我决心从以下三个方面着手发力。
1、提高站位，加强学习。当前，网格化服务管理工作，业务范围不断拓展，技术要求不断提高，作为一名指挥调度中心坐席员，必须时刻增强补课充电的紧迫感，全面加强能力建设，持续锻造过硬本领。以学中干、干中学，学以致用，克服“本领恐慌”、“知识恐慌”、“专业恐慌”，做到做一行专一行、干一行精一行。
2、提升标杆，勇争一流。标准决定质量，只有高标准才有高质量。我们将充分发扬专心专注专业的工匠精神，坚持细致精致极致的工作理念，在业务流程上不仅注重质量，还注重过程，更注重结果，不仅突出全局，更精雕细节。我们始终牢记“没有最好，只有更好”，时刻对标对表每一项工作标准要求，严格把控好每一个环节、精准到每一个细节，确保每一项工作按质高效完成。
3、提振精神，强化担当。坚持以优良服务效能，践行全心全意为民服务的宗旨理念。进一步自我加压，强化责任担当，狠抓工作落实，全力克服“等、靠、要”的思想，做到躬身入局、雷厉风行、只争朝夕。面对问题不躲不闪，以逢山开路遇水搭桥的勇气，舍我其谁非我不可的霸气，直面问题，解决问题。对上级交办事项，以“马上就办、办就办好”为落实要求，以“不折不扣、全力以赴”为执行标准，扎实推进各项工作开展完成，确保我们的“辛苦指数”换取到群众的“幸福指数”。
最后，欢迎各位领导、各位老师、各位同仁莅临XX镇指挥调度中心指导交流工作，使我们的工作更上一层楼。谢谢！
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