在企业青年干部读书班开班会上的讲话稿
习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上勉励广大青年,要坚定不移听党话、跟党走,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。作为青年干部要深入学习宣传贯彻党的二十大精神,按照XX省第十三次党代会擘画的宏伟蓝图和提出的目标要求,不断汲取新思想、发挥新动能,用党的创新理论持续指导实践,争做时代先锋,推动各项工作取得更加优异成绩。
一、理论学习有收获,初心使命要牢记
在深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中,政治意识不断增强,理论修养不断加深,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。
加强理论学习,前进目标更加明确。明确目标,能更好地将个人理想融入到党和国家事业发展大局,真正做到顾大局、算大账。作为青年干部,最重要的就是坚定理想信念,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上,做到绝对忠诚,学思用贯通、知信行统一。
加强理论学习,前进道路行稳致远。干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线,习近平总书记的谆谆教诲提醒广大青年干部在成长成才的道路上,要时刻保持清醒头脑,严守规矩、不逾底线。XX省国资委机关相继召开了警示教育会议、印发了典型案例和纪法解读,一桩桩、一件件都具有警醒教育的作用,不越红线、不触底线,心存敬畏,方能言有所戒、行有所止。
加强理论学习,拓展思维深度广度。学习领会党中央和省委的重大决策部署,是拓展视野、提高逻辑思维的有效途径。既能多角度分析、探寻问题的原因,又能透过现象看本质。在国有企业经济运行分析中,深挖数据背后所反映的企业实况,全面分析现存问题和潜在风险,从而更好地指导企业健康发展。
二、增强本领正当时,勤学苦练要牢记
随时更新知识,练就过硬本领,才能胜任各项工作,才能为XX全面振兴全方位振兴服务,才能真正接好民族复兴伟业的接力棒。
要强业务。现如今,知识更新迭代的速度非常快,5G、元宇宙、生物经济、双碳等新名词不断涌入我们的工作和生活。作为一名国资人,就要做好国有企业的管理,既把握政策方针,又与社会经济紧密相连,这就对国资人知识的更新提出了更快更严的要求。在建设开发“国资国企在线监管系统”时,我们为了克服软件开发这一本领恐慌,全面学习软件系统建设相关知识,在这个过程中,不但切实掌握了开展工作的方式方法,而且还学会了UI设计、信息系统开发流程,从中让我们深切体会到要不断增强知识的广度和深度,才能真正做到强业务。
要学以致用。习近平总书记强调:“要把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点,使认认真真学习成为理论联系实际、学以致用,不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。”要联系实际学,带着问题学,把研究解决问题作为学习的着眼点、落脚点。要发扬理论联系实际的马克思主义学风,拜人民为师,做到干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长。
要善反思。学而不思则罔,思而不学则殆。青年干部不能只顾埋头走路,需要举一反三,多复盘、善反思。青年理论学习小组不仅是一个学习平台,更是一个交流平台,为广大青年干部提供学习反思的机会,学习研讨时,小组成员踊跃发言,交流思想。在聆听别人发言时,在思想的碰撞中激发了潜能;在自己发言时,同步提高了自我思考的能力。
三、积极担当敢作为,行胜于言要牢记
习近平总书记强调,干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。发扬斗争精神,就是要在原则问题上不含糊,在大是大非上寸步不让,在小事小节中坚守原则。
要勇于担当,不畏困难。青年干部要时刻保持积极向上的精神状态,不畏难、不惧难,坚决摒弃“只挑好干的、易出彩的,不挑难干的、不易出彩的”想法。愈是困难的工作,愈能锻炼一个人的能力和意志力。大力发扬“三牛精神”,以XX振兴发展的角度考虑问题,进一步增强全局意识。
要深耕细作,踏实肯干。我们会面临多种多样的工作,有事务性的、有专业性的,但无论大事还是小情,都要做得精、做得实、做得细。再小的事情,经过精心打磨,都会做的出彩,都会在不同方面得到锻炼。一旦人心浮躁,这儿不愿干,那儿对付干,将陷入大事不会做,小事做不好的尴尬境地。
要用心用脑,开拓创新。任何一项工作,只要肯动脑,都能获益匪浅,工作中既要灵活处理,又要保持热情。一方面,从形式上创新,一个方法走不通就想另一个办法,从工作中提高效率。另一方面,从内容上思考,开展工作时,多向前想一步,才能得到锻炼和提高。XX省国资委开展首届“英财杯”会计知识竞赛,筹备过程中,各部门互相启发,拓宽业务领域,学习氛围浓厚热烈,每个人都受益匪浅。
在XX省国资系统和省属企业的不懈努力下,全省地方国有企业主要经济指标屡创历史新高,同比增速持续保持两位数增长。2025年,按照XX省地方国有企业振兴专项行动方案擘画的目标,XX省国资委出资企业营业收入和利润将实现倍增和双倍增,地方国有企业正在发挥越来越大的稳定经济作用。步入XX省国资委开启新生活,初到工作岗位,我的个人理想是振兴国企。五年里,心中理想依然坚定,五年后,心中理想越来越近。我相信,青春的梦想正当时,在党中央坚强领导下,我们这一代青年干部的青春一定会在XX振兴发展中绽放绚烂光彩。
以下是与在企业青年干部读书班开班会上的讲话稿相关的文章
- 下半年企业工作计划10篇
- 公司企业新冠疫情防控应急预案5篇
- 企业管理制度2022细则
- 2022企业管理制度细则
- 企业管理制度细则范本
- 企业劳动合同最新5篇
- 企业员工迟到检讨书
- 疫情防控企业复工复产工作方案
- 企业周年庆典致辞5篇
- 2022最新企业员工培训计划5篇
企业是从事生产、流通、服务等经济活动,以生产或服务满足社会需要,实行自主经营、独立核算、依法设立的一种营利性的经济组织。以下是小编准备的下半年企业工作计划范文,欢迎借鉴学习。下半年企业工作计划1身为公司销售部的一员,从刚进公司一直强调自己保持着全身心地投入、尽心尽责的做好本职工作,将公司的生意做大做
当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期,防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期,下面是小编给大家整理的关于公司企业新冠疫情防控应急预案,欢迎大家来阅读。公司企业新冠疫情防控应急预案1为进一步落实好我公司的新冠状病毒疫情的预防和控制工作,切实有效地防止重大传染性疾病流行,保证公司正常的生产秩序、保障
管理制度一旦制定,在一般时间内不能轻易变更,否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的,当现行制度不符合变化了的实际情况时,又需要及时修订。下面小编给大家带来企业管理制度2022细则,希望大家喜欢!企业管理制度2022细则1第一条生产纪律1、遵守公司考勤制度。部门预算管理规定(最新精编)(8个doc3
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的,任何人不得在管理制度之外。你知道怎么写规章制度吗?下面小编给大家带来2022企业管理制度细则,希望大家喜欢!2022企业管理制度细则1一、培训目的为公司员工(劳务工除外)提供有关企业的基本背景情况,使员工了解所从事工作的基本内容,明确工作职责、程序、标准规;向
管理制度是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程,提高管理效率。以下是小编为大家收集的企业管理制度细则范本,希望对大家有所帮助。企业管理制度细则范本1一、考勤目的1、为了规范员工,维护公司正常工作秩序,特制定本制度。2、本制度适用于公司各个部门所有员
依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。下面是小编给大家整理的关于企业劳动合同最新,欢迎大家来阅读。企业劳动合同最新1甲方(用人单位)_________地址:_________法定代表人(主要负责人)_________乙方(劳动者)_______
在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,我们要通过写检讨书来悔过,请注意写检讨书的心态要端正。但是你知道怎样才能写的好吗?下面小编给大家分享企业员工迟到检讨书,希望能够帮助大家!企业员工迟到检讨书1尊敬的领导:您好!这次因为上班迟到的问题违反公司规定让我感到很抱歉,我明白迟到的问题往往会造成十分恶
病毒感染的肺炎疫情防控工作,贯彻落实预防为主,安全第一的方针,维护复工及正常生产秩序,下面是小编为大家分享的疫情防控企业复工复产工作方案,希望能帮助到大家!疫情防控企业复工复产工作方案1疫情防控期间,__市将坚持防疫在前、统筹兼顾、分类分时、一企一策的原则,分步推进企业安全有序复工复产。一、有序复工
在日常生活或是工作学习中,大家肯定对各类致辞都很熟悉吧,致辞具有很强的实用性和针对性。你所见过的致辞是什么样的呢?下面是小编为大家收集的企业周年庆典致辞5篇,希望大家能够喜欢。企业周年庆典致辞1“我一定要让担保公司走向成功,让更多的中小企业受益!”三年前,我在_公司成立大会上说出了这句话。三年后,_
制定详细的工作计划能够有效的总结自己的,不断地在以后的工作中完善自己,使自己以更好的状态投入到以后的工作中去。下面小编给大家整理2022最新企业员工培训计划,希望大家喜欢!2022最新企业员工培训计划1一、培训目的1、让新员工了解公司公司历史、政策、工作岗位信息、企业文化及愿景及,鼓励新员工的士气。
来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。